海宁钟表行业
闲置资金进行现金管理，年化收益提升至%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能海宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。
数字化转型进入深水区，成立专项推进办公室。
本季度组织了多场技术沙龙与攻坚战，有效激发了研发人员创造力。
坚持创新驱动，技术无形资产已成为企业最核心的竞争壁垒。
针对存量客户开展深度运营，复购率提升个百分点。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。